SINDISERVE-CANINDÉ

Os auxiliares de enfermagem do município de Canindé de São Francisco estão em meio a uma luta significativa pela progressão de cargo, pleiteando a progressão para a função de técnico de enfermagem. Esta demanda surge em virtude da realidade em que muitos desses profissionais já desempenham atividades típicas de técnicos de enfermagem em suas rotinas de trabalho diárias. Além disso, é importante destacar que esses servidores já estão devidamente registrados no COREN como técnicos de enfermagem, reforçando a legitimidade de sua reivindicação. Mobilização e Diálogo: Passos Rumo à Conquista Antes mesmo de o SINDISERVE-CANINDÉ encaminhar o ofício ao Prefeito Weldo Mariano de Souza e ao Secretário de Saúde Francisco de Paula Mattos Oliveira Neto, houve um importante processo de escuta e diálogo com os profissionais de saúde envolvidos. Em uma reunião conduzida pelo advogado do sindicato, Dr. Marcos Nunes, os auxiliares de enfermagem foram informados sobre a viabilidade da progressão de cargo

Após uma década de incansável luta, o Sindiserve-Canindé e os secretários de escola de Canindé comemoram uma vitória significativa com a atualização da função gratificada (FG) 09. Desde 2013, esses profissionais reivindicavam uma revisão justa dessa gratificação, essencial para reconhecer e valorizar o trabalho desempenhado nas escolas. A tão esperada conquista finalmente se concretizou no dia 14 de maio de 2024, quando a Câmara de Vereadores aprovou por unanimidade o Projeto de Lei n° 007/2024, que altera o quadro de funções gratificadas no município. Este marco histórico reafirma a importância da persistência e da organização sindical na defesa dos direitos dos trabalhadores. A jornada até essa vitória foi marcada por diversos desafios e pela determinação inabalável dos membros do Sindiserve-Canindé e dos secretários de escola. Sob as gestões dos ex-presidentes Emanoel Aleixo e Geocácio Sobral, a luta pela atualização da FG 09 ganhou força, mostrando que a união e a mobilização são f

Os servidores públicos municipais de Canindé de São Francisco se reuniram na Assembleia Geral da Categoria para apreciação e deliberação de propostas de reajuste salarial para o nível V, VE, VO e VM, realizada no último dia 05 de fevereiro de 2024. O percentual de reajuste salarial de 3% encaminhado pela gestão municipal foi reprovado por unanimidade, após discussão e propostas apresentadas, os servidores aprovaram uma contra proposta de reajuste salarial de 5% para os profissionais do nível V, VE, VO e VM. "Após muita luta conseguimos com que a gestão apresentasse uma proposta de reajuste salarial  para os companheiros do Nível V, foi rejeitada hoje e a luta continua, os companheiros aprovaram uma contra proposta de 5%, vamos oficializar agora na parte da manhã, e aguardamos que a gestão aceite" declara o Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ, Geocácio Costa Sobral O SINDISERVE-CANINDÉ OFICIALIZOU A CONTRA PROPOSTA DE REAJUSTE SALARIAL PARA OS SERVIDORES DO NÍVEL V, VE, VO e VM.

A proposta de reajuste salarial enviada pela gestão municipal com um percentual de 8%, será efetuado o pagamento da seguinte forma: 5% em fevereiro, mais 1% em março, 1% em abril e 1% maio. Esse reajuste será aplicado para os níveis I,II,III e IV. A gestão municipal comunicou que esse ano não será possível conceder reajuste para os servidores do nível V. Os dirigentes do Sindiserve-Canindé mostraram a importância de conceder o reajuste de forma geral para todos os servidores, mesmo assim a gestão municipal não apresentou nenhum percentual para esses servidores. A proposta foi discutida e aceita por unanimidade em assemebleia geral da categoria pelos servidores presentes, realizada no último dia 29 de janeiro de 2024. Com relação ao piso dos ACE e ACS, mostramos que os recursos já estariam nas contas do município, e que esse direito deve ser pago retroativo a janeiro. “Os companheiros decidiram em assembleia aceitar a proposta, mas é preciso que a gestão municipal reveja e conce

Aconteceu no último dia 9 de janeiro de 2024 a primeira reunião entre o SINDISERVE-CANINDÉ e a Gestão Municipal, referente à Campanha Salarial dos servidores públicos municipais de Canindé de São Francisco, "PAGAMENTO DENTRO DO MÊS TRABALHADO, JÁ! Com a realização da reunião, iniciou a mesa de negociação salarial 2024; representando o SINDISERVE-CANINDÉ, estavam o Presidente da entidade, Geocácio Costa sobral, o Vice presidente Adailton de Souza e a Secretária executiva Cícera de lima, e representando a Gestão Municipal estava o Secretário de Administração e Finanças, Luiz Hamilton de Oliveira. Após explanação do SINDISERVE-CANINDÉ massificando a importância de cumprimento da Lei Municipal n.º 121/2016, onde diz que a DATA BASE para o reajuste salarial dos servidores de Canindé de São Francisco é no dia 01 de fevereiro de cada ano, o Secretário de Administração e Finanças, Luiz Hamilton de Oliveira, deixou agendado uma nova reunião marcada para o dia 23 de janeiro de 2024, e se co