Auxiliares de Enfermagem de Canindé de São Francisco Avançam na Luta pela Progressão de Cargo

Os auxiliares de enfermagem do município de Canindé de São Francisco estão em meio a uma luta significativa pela progressão de cargo, pleiteando a progressão para a função de técnico de enfermagem. Esta demanda surge em virtude da realidade em que muitos desses profissionais já desempenham atividades típicas de técnicos de enfermagem em suas rotinas de trabalho diárias. Além disso, é importante destacar que esses servidores já estão devidamente registrados no COREN como técnicos de enfermagem, reforçando a legitimidade de sua reivindicação.

Mobilização e Diálogo: Passos Rumo à Conquista

Antes mesmo de o SINDISERVE-CANINDÉ encaminhar o ofício ao Prefeito Weldo Mariano de Souza e ao Secretário de Saúde Francisco de Paula Mattos Oliveira Neto, houve um importante processo de escuta e diálogo com os profissionais de saúde envolvidos. Em uma reunião conduzida pelo advogado do sindicato, Dr. Marcos Nunes, os auxiliares de enfermagem foram informados sobre a viabilidade da progressão de cargo e receberam orientações detalhadas sobre os próximos passos a serem seguidos. Este encontro foi essencial para alinhar estratégias e fortalecer o engajamento da categoria em busca de seus direitos.

O Caminho à Frente: Compromisso com a Valorização Profissional

Com o protocolo do ofício solicitando a progressão de cargo, liderado pelo Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ, José Adailton de Souza, os servidores públicos de Canindé de São Francisco reafirmam seu compromisso com a valorização profissional e o reconhecimento adequado das responsabilidades que já exercem. Este movimento não apenas busca corrigir uma distorção salarial, mas também representa um avanço na valorização da qualificação e competência dos auxiliares de enfermagem, contribuindo para um serviço de saúde mais eficiente e justo para toda a comunidade canindeense.

"Será um avanço muito importante para os auxiliares de enfermagem deste município, avanço esse que já aconteceu em outros municípios brasileiros, a exemplo de Poço Verde, Sergipe, onde a Lei de Progressão de cargo de auxiliar de enfermagem para Técnico de Enfermagem já foi sansionada."