SERVIDORES PÚBLICOS DE CANINDÉ CONQUISTAM 11% DE REAJUSTE ESCALONADO E CRIAÇÃO DE COMISSÕES PAR EFETIVAÇÃO DAS PAUTAS DE REIVINDICAÇÃO
Ontem, dia 28 de março de 2016, aconteceu a assembleia geral extraordinária dos Servidores Públicos do Município de Canindé de São Francisco, onde a proposta encaminhada pela administração pública de Canindé foi apresentada, avaliada e aprovada pela maioria dos presentes, onde obteve 109 votos a favor, 24 votos contra e 09 abstenções, com isso a greve acaba e no dia 31 de março (quinta-feira) os servidores voltarão a desempenhar as suas funções normalmente.
Depois de muita luta e reivindicação os servidores conquistaram um reajuste salarial de 11% (onze por cento) escalonado, de 6,5% (seis e meio por cento) a partir de maio de 2016; acréscimo de 1% (um por cento) a partir de junho de 2016; 1% (um por cento) a partir de julho de 2016, 1% (um por cento) a partir de agosto de 2016 e acréscimo de 1,5% (um e meio por cento) a partir de setembro de 2016, como também a criação de três comissões; uma comissão da saúde, uma comissão da educação e uma comissão geral, para tratar das 29 pautas de reivindicações com início no dia 04 de abril de 2016.
"A luta não pode parar, pelo contrário ela está apenas começando! A nossa campanha salarial 2016: A LUTA SE CONSTRÓI COM O COLETIVO continua e temos ainda 29 pautas de reivindicações, dia 04 de abril iremos começar a discutir, e dentre eles já temos algumas prioridades que são a definição de uma data base para o recebimento dos vencimentos dos servidores, plano de saúde, condições de trabalho, plano de saúde, fardamento, extinção dos desvios de função, dentre outros. declara o Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ, Emanoel Aleixo."
Depois de muita luta e reivindicação os servidores conquistaram um reajuste salarial de 11% (onze por cento) escalonado, de 6,5% (seis e meio por cento) a partir de maio de 2016; acréscimo de 1% (um por cento) a partir de junho de 2016; 1% (um por cento) a partir de julho de 2016, 1% (um por cento) a partir de agosto de 2016 e acréscimo de 1,5% (um e meio por cento) a partir de setembro de 2016, como também a criação de três comissões; uma comissão da saúde, uma comissão da educação e uma comissão geral, para tratar das 29 pautas de reivindicações com início no dia 04 de abril de 2016.
"A luta não pode parar, pelo contrário ela está apenas começando! A nossa campanha salarial 2016: A LUTA SE CONSTRÓI COM O COLETIVO continua e temos ainda 29 pautas de reivindicações, dia 04 de abril iremos começar a discutir, e dentre eles já temos algumas prioridades que são a definição de uma data base para o recebimento dos vencimentos dos servidores, plano de saúde, condições de trabalho, plano de saúde, fardamento, extinção dos desvios de função, dentre outros. declara o Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ, Emanoel Aleixo."
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