Centenas de Servidores Públicos de Canindé de São Francisco - SE, rejeita em Assembleia a proposta de reajuste salarial de 5,22%

Na última Assembleia realizada do dia 24 de maio pelo SINDISERVE-CANINDÉ: Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Canindé de São Francisco-SE, centenas de servidores ouviram as respostas da Administração em relação as reivindicações da categoria para o ano de 2013, e disseram “NÃO”  ao reajuste oferecido pela Gestão de 5,22%.

Aproximadamente 300 servidores reunidos em Assembleia Geral Extraordinária que discutiram e deliberaram sobre as seguintes pautas: 1) Informes sobre a reunião de negociação salarial com representantes da administração; 2) Deliberação sobre estratégias de luta; 3) O que ocorrer.

O Presidente do SINDISERVE-CANINDÉ, Emanoel Messias Aleixo da Silva, iniciou os trabalhos falando da importância da constante mobilização para conquistar os direitos para os trabalhadores, e que o tamanho do reajuste foi do tamanho da nossa luta, e que se essa mobilização com centenas de servidores públicos continuarem, com certeza o aumento vai ser maior. Destacou também que foi preciso esperar esse tempo, pois é essencial à negociação, lembrou também que nas gestões  anteriores não teve uma mesa de negociação, e que é preciso trabalhar com inteligência, pois é de suma imprtância que haja um concenso entre trabalhadores e gestão.

Emanoel Messias Aleixo da Silva, informa sobre a luta sindical no ano de 2013 e importância dos atos públicos já realizados, expôs para as categorias presentes na Assembleia cada ofício encaminhado pelo sindicato solicitando, entre outras: Audiência com o Prefeito; Informando sobre a existência de Desvio Ilegal de Função; Informando a proposta de Reajuste Salarial aprovada pela categoria em Assembleia realizada em 21 de dezembro de 2012; Relação Nominal dos Servidores Cedidos para a Câmara Municipal de Canindé de São Francisco; Folha de Pagamento Nominal e Detalhada; Alertando aos secretários municipais da eventualidade de algum servidor lotado estar em Desvio de Função; Solicitação de fardamento e vestimentas em geral aos secretários municipais; Convidando todos os vereadores para uma reunião sobre as reivindicações dos servidores; Solicitando para os Servidores que fazem o Curso PROFUNCIONÁRIO, em Nossa Senhora da Glória; Solicitando EPI’s: Equipamentos de Proteção Individual, como: Luva Látex, Bota, Avental, Máscara Adequada, Protetor Solar; Informando da Sobrecarga das serventes que estão em condições humanamente impossível de realizar seu trabalho

Logo após expor a luta dos trabalhadores, apresentou o documento que recebeu da administração, em resposta as reivindicações do SINDISERVE-CANINDÉ para o ano de 2013:

Logo após a apresentação da proposta da Administração, a Direção do SINDISERVE-CANINDÉ, passou para a pauta seguinte de deliberação sobre estratégia de luta, onde vários servidores públicos participaram das discussões. A Servidora Pública Mariza Ventura, auxiliar administrativo do município, disse que era um desrespeito a proposta salarial e que Canindé tem condições de valorizar a categoria. O agente comunitário de saúde José Adailton de Souza disse que não podemos fazer nada pela emoção e sim com responsabilidade e ressaltou que o caminho é esse e externou que a mobilização se torne permanente. 

Depois das falas de vários servidores a categoria insatisfeita ansiava pela greve, foi onde o presidente da entidade, Emanoel Messias Aleixo da Silva, falou que a Greve é sim um meio de luta, mais é o último caso, e que ainda existe a mesa de negociação, e que se não chegarmos em um consenso com a administração, ai sim poderíamos deflagrar a greve, mais dentro da responsabilidade, pois não podemos prejudicar quase 1.000 (mil) servidores efetivos. E que o correto era encaminhar para o executivo Municipal que a categoria não aceitou o reajuste e voltar a mesa de negociação. Destacou também que a categoria está sendo assessorada pela nossa assessoria jurídica e que estamos fazendo tudo dentro da lei.

Após muitas discussões, os servidores votaram e aprovaram, por unanimidade dos presentes, pela rejeição das demais propostas oferecidas pela administração municipal, mas principalmente da proposta salarial oferecida pela administração de 5,22% linear por considerarem um percentual muito baixo em relação aos recursos financeiros do município. 

A categoria aprovou por unanimidade que o percentual de reajuste e a proposta do SINDICATO se mantêm e que irá esperar a Folha de Pagamento Nominal e Detalhada, para estudo de dados concretos, que a Direção do sindicato está para receber, provavelmente através do Ministério Público. Foi aprovado ainda por unanimidade, estado permanente de Assembleia das categorias e que será realizado uma Assembleia das categorias e que será realizada uma Assembleia no dia 05 de Junho.

Veja a baixo algumas imagens da Assembleia.